8月3日上午，實業集團召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調查研究成果交流會，開展典型案例剖析式調研成果研討。陜煤集團主題教育第十三督導推進組副組長賀兵奇，成員陳剛剛到會指導，實業集團黨委書記、董事長、總經理、主題教育領導小組組長胡守平主持會議并講話，公司領導班子成員參加交流研討，主題教育領導小組成員，總部各部門負責人參加會議。

   會前，實業集團黨委組織學習了習近平總書記關于主題教育的重要講話重要指示、習近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神、中央主題教育領導小組辦公室《關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育有關問題的答復》等內容。

   主題教育開展以來，實業集團成立專題領導小組，明確11個方面的調研內容，領導班子成員結合分管領域認領“企業可持續發展、黨建融合、黨風廉政建設、綠色發展、治虧創效”等5個方面課題，采取座談走訪、問卷調查、統計分析等方式，共計調研單位15家，收到調查問卷300余份，針對調研中發現的問題和征集意見建議，逐一梳理匯總形成26項事項清單，通過以“計劃-問題-清單-結果”四位一體推動調查研究，最大程度摸清實情、收集意見，并重點圍繞典型案例開展研究論證，基本形成了一些值得借鑒的方法和解決問題的措施，努力形成齊抓共管的工作格局和常抓常嚴的工作氛圍。

   會上，胡守平通報了典型案例剖析式調研總體情況，公司有關領導分別匯報了正反面典型案例剖析調研成果，班子成員分別圍繞正反典型案例進行研討交流。圍繞“企業可持續發展路徑探究”“深入推進全面從嚴治黨”“實業集團所轄國有林場森林防火工作現狀及對策”“構建實業集團治虧創效長效機制”“聚焦黨建融合”等主題深入開展領題調研成果交流，從各自分管領域的不同角度進行深入分析思考，提出破解實業集團改革發展難題的新路徑。

   賀兵奇就實業集團調研成果交流會作了點評講話，他指出實業集團調查研究過程扎實、交流深入，達到了深化學習、提升認識、促進履職、推動工作的預期效果。主要有五方面特點，一是堅持高位科學部署“選題”；二是堅持求真務實深入“調研”；三是堅持動真碰硬精準“破題”；四是推動成果轉化全力“解題”；五是主要領導帶頭示范，推動調查研究走深走實。就認真抓好下一階段工作落實提出四點意見，一是要聚焦學深悟透，進一步掌握推動高質量發展的本領和方法；二是要聚焦深化轉化，打通從對策建議到具體舉措的通道；三是要聚焦真改實改，以更加嚴實舉措抓好整改整治；四是要聚焦善始善終，務求實效，高質量推進主題教育。

   胡守平在表態發言中表示，一要提高政治站位，嚴格貫徹落實集團公司各項工作要求的基礎上，爭取先學一步、先走一步，以強烈的使命感開展好主題教育各項工作；二要強化責任擔當，以整改為抓手，把準目標、明確責任，建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系；三要力促實效長效，建立“當下改”和“長久立”的長效機制，將主題教育中總結提煉出來的好經驗好做法加以推廣應用。切實把思想和行動統一到黨中央決策部署和集團公司各項工作要求上來，以高度政治自覺、思想自覺和行動自覺，重落實、求實效，持之以恒地開展好主題教育各項工作，凝聚團結奮斗的“實業”力量。（武小燕）